ledarskapbycagu.se |
Coaching, Ledarskap, Personlig utveckling
7
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-7,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-4.5,menu-animation-underline,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive

För att utvecklas och för att utveckla andra behöver du först se på dig själv.

Det är där det börjar…

Att se på dig själv behöver inte innebära att du gör det med kritiska ögon för att hitta fel. Se på dig själv med ”soft eyes” för att nyfiket utforska vad som händer i mötet och kommunikationen med medarbetare och arbetskamrater. I takt med att du blir mer medveten kan du göra mer medvetna val och mötet, samtalet,  din feedback blir utvecklande och effektiv. Det kräver tillit, mod och nyfikenhet. Med humor, allvar och värme börjar vår resa tillsammans här. Oavsett om vi ska jobba med din ledningsgrupp, ditt team eller i ett coachsamtal.

 

Till stöd kan vi använda ett verktyg för självinsikt, vi kan välja att använda ett verktyg som låter dina medarbetare ge sin syn på ditt ledarskap eller ett som låter ditt team analysera hur väl de fungerar som team. Kanske nöjer vi oss med en analys i form av dialog eller en mer strukturerad intervju. Oavsett hur vi gör det, är analysen den viktigaste plattformen för att vårt samarbete ska bli effektivt och lönsamt för dig och din organisation.

 

 

Klicka på bilderna nedan för att läsa mer om mina tjänster!

Här finns jag

Skåne är min hemvist men jag utför gärna uppdrag hela vägen upp till Stockholm.

Specialistområden

Ledarskapsutveckling

Coaching

Teamutveckling

Chefshandledning

Konst och grupputveckling

Gestalt

Den grund jag står på i mitt

arbete är Gestaltmetodiken där utgångspunkten är att skapa medvetenhet om det som är och ta ansvar för det snarare än att leta efter fel som ska ”lagas”.

Här kan du läsa mer om Gestaltmetodiken

Kontaktuppgifter

Carina Gustafsson

CaGu Organsiation&Ledarskap AB

Mail: carina@ledarskapbycagu.se

Mobil: 070 644 22 91

Jag har jobbat inom sjukvården och läkemedelsbranschen i närmare 30 år.

Det var först när jag själv blev chef som jag på allvar blev intresserad av ledarskapsutveckling. Många blir, precis som jag, inkastade i en roll som

chef men får inte alltid rätt förutsättningar. Det vill jag ändra på!

 

Följande utbildningar har gett mig verktygen för att kunna göra det

2015
Gestaltakademin

Organisations- och Ledarskapsprogrammet 4 år

2019
Diplomerad Coach enligt CFI

Human Resource AB

2015
Uppdatera dig på nervsystemet, hjärnforskning och anknytningsteori

Gestaltakademin

2018
Mindful Self-Compassion

LevNu

2003
Situationsanpassat Ledarskap

Mercuri International

Exempel på verktyg

Team Pro Invetory

Car-Q, Car-Ma (motivation och engagemnag)

Fokusprofilen

Belbin Teamroller

2004
Utveckla Ditt Ledarskap

M Gruppen

Här ser du exempel på samarbetspartners och kunder

Exempel på uppdrag: Utveckling av ledningsgrupper, Temautveckling, Chefscoaching, Konflikthantering,

Ledarutvecklingsprogram, Gruppcoaching, Reflekterande team, Feedback kultur, Motivation och engagemang etc.

Web: Kristina Uddenäs

Porträttfoto: Carlotta Forsberg

Foton: Peter Lilja

Logga: Marie Sandberg på WOW Reklambyrå